Trong nền kinh tế hàng hóa, đối với người sản xuất một trong những mục đích của cạnh (Miễn phí)

admin

Câu hỏi:

23/06/2024 25,120

A. đầu tư mạnh tích trữ nâng giá bán .

C. khai quật hết sạch khoáng sản. 

D. giành mối cung cấp vật liệu tiện lợi.

Đáp án chủ yếu xác

Sale Tết hạn chế 50% 2k7: Sở đôi mươi đề minh họa Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. khuông chuẩn chỉnh 2025 của Sở dạy dỗ (chỉ kể từ 49k/cuốn).

đôi mươi đề Toán đôi mươi đề Văn Các môn khác

Nhà sách VIETJACK:

🔥 Đề đua HOT:

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Ông B là giám đốc, chị S là trưởng chống tài vụ, anh A là nhân viên cấp dưới nằm trong công tác làm việc bên trên sở X. Phát hiện tại ông B nằm trong chị S vi phạm quy ấn định về kế toán tài chính tạo nên thiệt ngại của ngân sách tổ quốc 5 tỷ vnđ, anh A đã thử đơn cáo giác tuy nhiên lại bị chỉ đạo cơ sở tác dụng là ông D vô tình thực hiện lộ vấn đề khiến cho ông B biết anh là kẻ cáo giác. Vì vậy, ông B liên tiếp tạo nên trở ngại cho tới anh A vô việc làm. Bức xúc, anh A tiếp tục ném hóa học thải vào trong nhà riêng rẽ của ông B. Ông B và ông S bên cạnh đó cần phụ trách pháp luật này bên dưới đây?

A. Hành chủ yếu và dân sự.

B. Hành chủ yếu và kỷ luật.

C. Hình sự và kỷ luật.

D. Hình sự và dân sự

Câu 2:

Bà K ký hợp ý đồng với anh L nhằm tiến hành hoàn mỹ xưởng phát triển, mướn anh S thực hiện đảm bảo, anh M thực hiện giám sát cho tới công trình xây dựng của tôi. hiểu anh M nghiện yêu tinh túy, trong lúc bản thân vốn liếng đem ham mê bài bạc trực tuyến, anh S tiếp tục đề xuất và được anh M đồng ý lấy một trong những vật tư xây cất bên trên công trường thi công rước bán ra cho những đại lý lấy chi phí dùng cá thể. Phát hiện tại thấy có tương đối nhiều hao hụt vô quy trình hoàn mỹ xưởng sản xuất, nhận định rằng anh L thực hiện sai kiến thiết nên bà K tiếp tục kể từ chối thanh toán giao dịch chi phí công cho tới anh L, khiến cho anh ko kịp trả lương bổng cho tới người công nhân kéo theo nhiều người quăng quật việc cút điểm không giống. Vô tình hiểu rằng việc thực hiện của anh ấy S và anh M, nên bà K mò mẫm gặp gỡ anh L nhằm thanh toán giao dịch chi phí công và đề xuất anh nối tiếp việc làm tuy nhiên ko gặp gỡ được. Qua mò mẫm hiểu, bà K hiểu rằng anh L đã trở nên bắt vì như thế liên qua chuyện cho tới đàng thừng cá phỏng đá bóng bởi vậy bà K cần ký phối hợp đồng hoàn mỹ xưởng sản xuất với những người không giống. Những ai sau đây ko tiến hành chất lượng những kiểu dáng thực hành pháp lý và tuân hành pháp luật?

A. Bà K, anh M và anh S.

B. Anh M, anh L và anh S.

C. Anh M và bà K. 

D. Bà K và anh L.

Câu 3:

Công ty Z đem ông V là giám đốc, ông B là phó giám đốc, anh K, chị M là nhân viên cấp dưới, công ty lớn X đem ông H thực hiện giám đốc, chị L là nhân viên cấp dưới. Nghi ngờ anh K buôn bán kế hoạch marketing của công ty lớn, ông V đi ra đưa ra quyết định thải hồi anh K rồi chỉ định chị M vô địa điểm cơ. Sau cơ hiểu rằng ông H mong muốn tuyển chọn nhân viên cấp dưới, anh K gửi làm hồ sơ và được ông H đồng ý ký hợp ý đồng và chỉ định đem thời hạn vô địa điểm tuy nhiên chị L phụ trách tự chị đang được ngủ cơ chế bầu sản. Vốn tiếp tục đem xích míc với ông V, anh K mướn anh Phường một làm việc tự tại tạo nên dựng trường hợp fake chị M thông thường xuyên cút muộn vẫn được ông V tán tụng thưởng, bên cạnh đó ghép hình ảnh ông V với chị M rồi gửi cho tới phu nhân ông V. Còn phiên bản thân mật anh K gửi dẫn chứng cáo giác ông B thông thường xuyên ko chuẩn bị không thiếu bảo lãnh đạt chuẩn chỉnh kéo theo một trong những vụ tai nạn ngoài ý muốn làm việc khiến cho công ty lớn Z bị cơ sở tác dụng khảo sát. Trong một lượt cho tới công ty lớn nhận thưởng đầu năm thời điểm cuối năm, chị L thấy anh K đang được phụ trách địa điểm của tôi, nhận định rằng ông H đem ý muốn thải hồi bản thân, chị L công khai minh bạch việc ông H ko chất lượng nghiệp trung học cơ sở khiến cho đáng tin tưởng của ông bị suy hạn chế, tiếp sau đó chị kín đáo chi tiêu bỏ một trong những làm hồ sơ của công ty lớn. 

Trong những đánh giá tại đây, đem từng nào đánh giá đích với trường hợp trên? 

a) Ông B và anh K vi phạm quyền đồng đẳng vô làm việc.

b) Chị L vi phạm quyền đồng đẳng vô làm việc. 

c) Ông V và chị M vi phạm quyền đồng đẳng vô hôn nhân gia đình và mái ấm gia đình.

d) Ông H vi phạm quyền đồng đẳng vô làm việc.

A. 4. 

B. 2. 

C. 3. 

D. 1.

Câu 4:

Xã X đem ông H là quản trị, anh M là chánh văn chống, anh Phường là trưởng công an xã, chị V, chị T là kẻ dân. Cho rằng đưa ra quyết định xử trị về hành động vi phạm môi trường thiên nhiên so với bản thân là thiếu hụt địa thế căn cứ, chị V đã thử đơn năng khiếu nại gửi cho tới ông H. Tuy nhiên, sau khoản thời gian tiêu thụ đơn của chị ấy V, vì như thế xích míc cá thể, anh M tiếp tục vấn đề lại cho tới anh Phường bên cạnh đó kín đáo bỏ đơn của chị ấy V. Sau thời hạn không sở hữu và nhận được sản phẩm giải quyết và xử lý, nhận định rằng ông H và anh Phường cấu kết cùng nhau , chị V tiếp tục viết lách bài xích đăng mạng xuyên tạc quyết sách tương hỗ hộ túng bấn của xã X khiến cho đáng tin tưởng của ông H và xã bị tác động. Được chị T kể lại mẩu truyện, vốn liếng là nơi thân mật thiết lại sở hữu nhiều dẫn chứng về hành động vi phạm trong các việc tịch thu khu đất giải hòa mặt phẳng dự án công trình tái ngắt ấn định cư của xã X và ông H, vô một lượt chị T tham dự các buổi lễ hội nghị hội thoại thân mật chỉ đạo và người dân, chị T tiếp tục hỗ trợ cho tới ông K quản trị thị trấn những dẫn chứng cáo giác ông H. Vì là nơi thân mật thiết, ông K tiếp tục vấn đề lại vụ việc cho tới ông H khiến cho ông H biết chị T là kẻ cáo giác bản thân. Ngay tiếp sau đó ông H sẽ khởi tạo dẫn chứng vu oan giáng họa chị T rằng xấu xí cán cỗ bên cạnh đó ko xác nhận cho tới chị được vay vốn ngân hàng ưu đãi nhằm cải tiến và phát triển tài chính. Những ai sau đây vi phạm quyền năng khiếu nại, cáo giác của công dân?

A. Ông H, anh M và anh Phường.

B. Ông H, ông K và anh M.

C. Ông K và anh M.

D. Ông H và anh Phường.

Câu 5:

Mọi công dân đều đồng đẳng về nhiệm vụ trước pháp lý Khi tiến hành hành động này sau đây?

A. Đăng kí làm hồ sơ đấu thầu.

B. Thay thay đổi địa phận trú ngụ.

C. Xây dựng mối cung cấp quỹ xã hội. 

D. hướng dẫn vệ bình yên vương quốc.

Câu 6:

Ông S là giám đốc, ông T là phó giám đốc, anh K là nhân viên cấp dưới nằm trong thao tác làm việc bên trên công ty lớn X. Cho rằng ông T tiếp tục cố ý dàn xếp nhằm bản thân bị ông S kỷ luật và cho tới mất việc, tận dụng mái ấm gia đình ông T cút phượt, anh K tiếp tục kín đáo đột nhập vô căn hộ chung cư căn hộ của ông T nhằm mò mẫm dẫn chứng. Tại phía trên, thấy tấm hình ông T chụp công cộng với chị Y, anh K chụp lại, sửa đổi và tung tin yêu ông T đem mối liên hệ gian tà với chị Y rồi kín đáo gửi cho tới ông T. Sợ tác động cho tới đáng tin tưởng của mái ấm gia đình, con cái ông T là anh Phường nằm trong bạn tri kỷ là anh N đột nhập vào trong nhà anh K rình rập đe dọa, đòi hỏi anh K cần gắn chủ yếu vấn đề nội dung bài viết. Do anh K nhất quyết kể từ chối nên nhị mặt mày xẩy ra xích míc, chị Q là phu nhân anh K tiếp tục đi ra can ngăn nên bị anh N xúc phạm, còn anh Phường tấn công anh K bị thương cần vào viện. Bực tức, chị Q trích xuất tài liệu kể từ camera của mái ấm gia đình rồi đăng tải social với nội dung ông T mướn người tấn công ông xã bản thân khiến cho đáng tin tưởng của ông T bị sút giảm nguy hiểm. Những ai bên cạnh đó vi phạm quyền được pháp lý bảo lãnh về danh dự, phẩm giá và quyền bất khả xâm phạm về vị trí ở của công dân?

A. Anh K, chị Q và anh N.

B. Anh K, anh Phường và anh N.

C. Anh N và anh K.

D. Anh K và ông T.