Câu hỏi:
12/07/2024 16,428
Đáp án trúng là: C
- Để sở hữu một ý tưởng phát minh sale chất lượng, những đơn vị phát hành sale rất cần phải quan hoài cho tới tính vượt lên trước trội; tính mới nhất mẻ, độc đáo; tính hữu dụng; tính khả đua và ưu thế tuyên chiến đối đầu của thành phầm, cty.
Nhà sách VIETJACK:
🔥 Đề đua HOT:
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Trong những mối cung cấp canh ty tạo ra ý tưởng phát minh sale tiếp sau đây, nguyên tố nào là không thuộc sở hữu thời cơ bên phía ngoài của những đơn vị phát hành kinh doanh?
A. Nhu cầu của thị ngôi trường.
B. Sự tuyên chiến đối đầu trong số những đơn vị.
C. Khả năng kêu gọi những nguồn lực có sẵn.
D. Vị trí tổ chức thực hiện.
Trong những mối cung cấp canh ty tạo ra ý tưởng phát minh sale tiếp sau đây, nguyên tố nào là không thuộc sở hữu thời cơ bên phía ngoài của những đơn vị phát hành kinh doanh?
A. Nhu cầu của thị ngôi trường.
B. Sự tuyên chiến đối đầu trong số những đơn vị.
C. Khả năng kêu gọi những nguồn lực có sẵn.
D. Vị trí tổ chức thực hiện.
Câu 2:
Trong những mối cung cấp canh ty tạo ra ý tưởng phát minh sale tiếp sau đây, nguyên tố nào là không nằm trong ưu thế nội bên trên của đơn vị phát hành kinh doanh?
A. Sự yêu thích của đơn vị phát hành sale.
B. Sự nắm vững của đơn vị phát hành sale.
C. Khả năng kêu gọi những nguồn lực có sẵn.
D. Chính sách mô hình lớn của Nhà nước.
Trong những mối cung cấp canh ty tạo ra ý tưởng phát minh sale tiếp sau đây, nguyên tố nào là không nằm trong ưu thế nội bên trên của đơn vị phát hành kinh doanh?
A. Sự yêu thích của đơn vị phát hành sale.
B. Sự nắm vững của đơn vị phát hành sale.
C. Khả năng kêu gọi những nguồn lực có sẵn.
D. Chính sách mô hình lớn của Nhà nước.
Câu 3:
Các mối cung cấp canh ty tạo ra ý tưởng phát minh sale của đơn vị phát hành sale xuất vạc từ
A. ưu thế nội bên trên và thời cơ bên phía ngoài.
B. điểm yếu kém nội bên trên và trở ngại bên phía ngoài.
C. những xích míc của đơn vị phát hành sale.
D. những trở ngại nội bên trên của đơn vị phát hành sale.
Các mối cung cấp canh ty tạo ra ý tưởng phát minh sale của đơn vị phát hành sale xuất vạc từ
A. ưu thế nội bên trên và thời cơ bên phía ngoài.
B. điểm yếu kém nội bên trên và trở ngại bên phía ngoài.
C. những xích míc của đơn vị phát hành sale.
D. những trở ngại nội bên trên của đơn vị phát hành sale.
Câu 4:
Yếu tố nào là tiếp sau đây không thể hiện tại cho 1 thời cơ sale tốt?
A. Hấp dẫn
B. Ổn định
C. Đúng thời điểm
D. Lỗi thời.
Yếu tố nào là tiếp sau đây không thể hiện tại cho 1 thời cơ sale tốt?
A. Hấp dẫn
B. Ổn định
C. Đúng thời điểm
D. Lỗi thời.
Câu 5:
Biết tin tưởng công ty lớn phe đối lập đang tạo ra rời khỏi tăm tiếng vì như thế unique thành phầm ko đáp ứng, chị Q tận dụng tối đa thời cơ nhằm không ngừng mở rộng thị trường.
Theo em, việc thực hiện bên trên thể hiện tại năng lượng gì của chị ý Q?
A. Năng lực thâu tóm thời cơ.
B. Năng lực tiếp xúc, liên minh.
C. Năng lực tổ chức triển khai, chỉ dẫn.
D. Năng lực thiết lập mối quan hệ.
Biết tin tưởng công ty lớn phe đối lập đang tạo ra rời khỏi tăm tiếng vì như thế unique thành phầm ko đáp ứng, chị Q tận dụng tối đa thời cơ nhằm không ngừng mở rộng thị trường.
Theo em, việc thực hiện bên trên thể hiện tại năng lượng gì của chị ý Q?
A. Năng lực thâu tóm thời cơ.
B. Năng lực tiếp xúc, liên minh.
C. Năng lực tổ chức triển khai, chỉ dẫn.
D. Năng lực thiết lập mối quan hệ.
Câu 6:
Anh T sở hữu năng lượng lập plan sale, biết tổ chức triển khai nguồn lực có sẵn, kết hợp việc làm uyển chuyển nhằm đội hình lực lượng lao động đẩy mạnh không còn hiệu suất cao, tính tạo ra vô sale.
Theo em, đánh giá và nhận định bên trên nói đến năng lượng nào là của anh ấy T?
A. Năng lực thâu tóm thời cơ.
B. Năng lực tổ chức triển khai, chỉ dẫn.
C. Năng lực phân tách và tạo ra.
D. Năng lực triển khai trách móc nhiệm xã hội.
Anh T sở hữu năng lượng lập plan sale, biết tổ chức triển khai nguồn lực có sẵn, kết hợp việc làm uyển chuyển nhằm đội hình lực lượng lao động đẩy mạnh không còn hiệu suất cao, tính tạo ra vô sale.
Theo em, đánh giá và nhận định bên trên nói đến năng lượng nào là của anh ấy T?
A. Năng lực thâu tóm thời cơ.
B. Năng lực tổ chức triển khai, chỉ dẫn.
C. Năng lực phân tách và tạo ra.
D. Năng lực triển khai trách móc nhiệm xã hội.